AI社員 成果物サンプル

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negative-prompt.md

negative-prompt.md — ネガティブプロンプト（避ける表現）

案件: 株式会社アイウエオ「AIO Marketing OS」セミナー集客（架空）
「全画像共通」＋「画像タイプ別」の2層。生成AIにそのまま貼れる英語ブロックも併記。
設計の正本: 本社員 engine の共通 HARD BANS（lp_section_patterns.md 末尾）を配布安全版に展開したもの。

0. engine HARD BANS との対応（最上位ルール）

prompt.md の各プロンプト末尾に連結する §HARD BANS と、ここで列挙するネガティブは同じ思想。HARD BAN を満たさない出力は再生成する。

engine HARD BAN本案件での扱い
崩れ/切れた日本語を出さない§1-1 で日本語文字を全面禁止（焼かずHTML合成）
他人の watermark / "○○AI" 透かしを出さない§1-1・§1-3 で透かし・署名・他社マークを禁止
黒×赤×ゴールドの情報商材配色を出さない§1-2 で配色を禁止（紫→暖色グラデのみ）
他人/著名人のリアル顔を出さない§1-3 で実在人物・著名人の顔を禁止（人物はシルエット/抽象）
ロゴ/顔の切り抜きを出さない§1-3 で cropped logo / cropped face を禁止
過剰ネオングローを出さない§1-2 で oversaturated / excessive glow を禁止

1. 全画像共通（必ず付ける）

避ける理由を分けて管理する。

1-1. 文字崩れ・誤情報・他人透かしの防止（最重要）

1-2. 品質・写実・配色の事故防止

1-3. 安全・権利

共通ネガティブ（コピペ用）

```
text, letters, japanese text, kanji, hiragana, katakana, words, captions, numbers,
readable digits, price tag, date, watermark, signature, logo, brand mark, cropped logo,
black and red and gold info-marketer palette, excessive neon glow, oversaturated,
extra fingers, deformed hands, distorted face, cropped face, real person, celebrity face,
disfigured, low quality, blurry, jpeg artifacts, noise, cluttered, busy background,
ugly, duplicate, frame, border
```

2. 画像タイプ別の追加ネガティブ

IMG-01 / IMG-02 / IMG-07（訴求KV・SNS）

```
add: too dark thumbnail, too many small elements, overcrowded
```

IMG-03（LPヒーロー背景）

```
add: strong focal subject, high contrast over text area, sharp distracting objects
```

IMG-04（比較図 / before_after）

```
add: identical tone between panels, missing divider, ambiguous difference
```

IMG-05（説明図・循環 / step）

```
add: wrong number of nodes, tangled connectors, icons with letters, text labels
```

IMG-06（メールヘッダー / cta_bg）

```
add: heavy dark mood, gloomy, readable screen UI, alarming colors
```

3. 運用メモ

prompt.md

prompt.md — 画像生成プロンプト本文（7枚＋訴求軸3方向）

案件: 株式会社アイウエオ「AIO Marketing OS」セミナー集客（架空）
各プロンプトは「目的 / 役割（engine role）/ 媒体・使用場所 / 比率 / 被写体 / 構図 / 背景 / 色 / 光 / 質感 / 文字方針」を分離。
設計の正本は本社員 engine の lp_section_patterns.md（セクション別構図）＋ recipe_schema.md（role/size/refs）＋ ブランド設計思想（クリーン × プレミアム × テック／ガラス質感）。
日本語は焼き込まない（→ negative-prompt.md / brief §4）。プロンプト本文は英語推奨（崩れ・誤解釈が少ない）。
全プロンプトの末尾に §HARD BANS を必ず連結する（engine 共通ルールの安全版）。

共通スタイル（全画像に前置きする基底）

engine の「クリーン × プレミアム × テック」思想をそのまま採用。仮ブランド色＝紫→暖色オレンジの145°グラデ。

```
Style base (prepend to every prompt):
clean modern premium tech aesthetic, professional and trustworthy,
generous negative space, soft glassmorphism, subtle floating glass spheres and cubes,
brand gradient = purple (#7b6ce0) -> light purple (#9b8cff) -> warm orange (#c87941)
-> peach (#e8b88a) flowing at ~145deg, copper/purple metallic surfaces (NOT gold/chrome),
soft studio lighting, gentle reflections, subtle particle field, high detail, sharp focus,
no text, no letters, ample empty safe area reserved for later text overlay, 8k.
```

色は本案件の仮VI（仮定A）。確定VI受領後は基底スタイルの色語（purple/orange/peach の HEX）を置換するだけで全画像を更新できる（→ variation-plan.md §可変項目）。
配色は engine 思想に従い「黒×赤×ゴールドの情報商材配色」「過剰ネオン」を避ける（→ HARD BANS）。

§HARD BANS（全プロンプト末尾に必ず連結）

engine の共通 HARD BANS を、配布安全版（実ブランド名を含まない形）にして使用する。

```

HARD BANS

```

IMG-01 セミナーメインKV（Peatixカバー / メインビジュアル）｜engine role: hero｜役割: 訴求｜16:9（1536×1024）

3方向の訴求軸で生成し、selection-criteria.md で選ぶ。A案は実生成済み（images/main-seminar-cover.png）。

IMG-01-A 「作業が消えて成果が立ち上がる」軸（メタファー訴求）★実生成済み

```
[style base] +
A cinematic conceptual business hero scene, 16:9. Foreground left: a back-view
silhouette of a business person (no face), gesturing toward the right. Right side:
glowing particle "AI employee" figures and a luminous upward-trending arrow/graph
rising to the top-right, built from purple-to-orange light particles, sense of work
turning into results. Deep purple-navy space with floor reflection and subtle particles.
Soft directional light, dark(left) to warm-glow(top-right). Keep the lower-left quarter
as empty safe area for text overlay.

HARD BANS

```

IMG-01-B 「AI社員を雇う」軸（擬人化・直感訴求）

```
[style base] +
A glowing translucent humanoid silhouette made of soft purple-orange light (an "AI
employee") standing beside an abstract back view of a business person, partnership
feeling, premium office bokeh background, rim light on the AI figure, warm natural
light on the person, no facial detail, keep left third empty for text. 16:9.

HARD BANS (same block as above)

```

IMG-01-C 「売上が残る」軸（ベネフィット・信頼訴求）

```
[style base] +
A clean minimal desk with a floating abstract analytics dashboard, calm upward revenue
trend (unreadable placeholder numbers), glassmorphism panels in purple-orange tint,
a small plant for warmth, bright even lighting, professional and trustworthy, keep
bottom quarter empty for text. 16:9.

HARD BANS (same block as above)

```

IMG-02 X告知ポスト1枚目｜engine role: og派生｜役割: 訴求｜16:9（1536×864）

```
[style base, but higher contrast and bolder] +
A single bold conceptual icon: scattered task particles transforming into a rising
purple-to-orange light arrow, centered, controlled glow, minimal elements so it reads
at thumbnail size, generous top and bottom margins for caption overlay. 16:9.

HARD BANS (same block)

```

IMG-03 LPヒーロー背景｜engine role: cta_bg派生｜役割: 雰囲気（背景専用）｜16:9（1536×864）

```
[style base, muted and subtle] +
A full-bleed atmospheric hero background, smooth purple-to-orange gradient with soft
flowing light streaks left to right, low contrast on the left two-thirds so overlaid
white Japanese headline (added later in HTML) stays readable, faint glass spheres in
lower corners, no subject, no distracting detail, cinematic calm. 16:9.

HARD BANS (same block)

```

IMG-04 ビフォー/アフター比較図｜engine role: before_after｜役割: 比較｜4:5（1024×1280相当）

```
[style base] +
A vertical two-panel before/after concept, 4:5. Top panel (Before): an abstract tired
worker surrounded by scattered cluttered task icons, desaturated muted tones. Bottom
panel (After): the same lighter worker, calmer, while a glowing purple-orange AI
assistant handles the routine task icons, bright and hopeful. A thin glowing horizontal
divider between panels. Keep a left margin column empty for labels. No real person.

HARD BANS (same block)

```

IMG-05 「AI社員の働き方」説明図｜engine role: step/循環｜役割: 説明｜1:1（1024×1024）

明色バリエーションを実生成済み（images/variation-bright.png：白背景・ノートPC＋AI連携アイコン）。

```
[style base] +
A clean circular workflow concept, 1:1. A central glowing purple-orange AI element
connected by smooth lines to three abstract process nodes in a circle: a magnet icon
(acquisition), a handshake icon (sales), a pen icon (production). Each node on a soft
glass card. Language-neutral simple icons, no words, even spacing, soft connecting
light lines, infographic feel. (Bright variant: white background.)

HARD BANS (same block)

```

IMG-06 リマインドメール ヘッダー｜engine role: cta_bg派生｜役割: CTA補助｜16:9（1536×864）

```
[style base, bright and inviting] +
A welcoming email header image, 16:9. A slightly open laptop emitting soft warm
purple-orange light, suggesting an upcoming online webinar, blurred unreadable UI on
screen, bright airy background, gentle highlights, calm and reassuring, generous side
margins for text overlay.

HARD BANS (same block)

```

IMG-07 ストーリーズ告知（縦）｜engine role: hero縦｜役割: 訴求｜9:16（1024×1536）

```
[style base, vertical, bold] +
A vertical full-screen story visual, 9:16. A glowing translucent purple-orange AI
humanoid silhouette centered, vertical streams of light, dramatic dark-to-bright
gradient, controlled glow for mobile screens, keep top quarter and bottom quarter empty
as safe areas for headline and swipe-up CTA. No real person.

HARD BANS (same block)

```

前提・判断理由・未確認・次アクション・品質チェック

前提

判断理由

未確認事項

次アクション

品質チェック

selection-criteria.md

selection-criteria.md — 採用判断基準

案件: 株式会社アイウエオ「AIO Marketing OS」セミナー集客（架空）
生成後の複数案から「どれを採用するか」を主観でなく基準で決める。

1. 必須クリア（engine §HARD BANS 連動。1つでも× → 不採用、再生成）

2. 採点（各5点・合計25点／メインKVのA/B/C比較用）

軸観点ABC
目的適合テーマ「作業が消えて売上が残る」が伝わるか
視線停止力TLで指が止まるフックがあるか
ターゲット適合中小経営者・個人事業主に刺さるトーンか
ブランド整合信頼感のあるトーン（仮VI）に合うか
文字の乗せやすさセーフエリア・コントラストが実用的か

→ 合計が最も高い案を メインKV に採用。同点なら「文字の乗せやすさ」を優先。

3. 配信面ごとの使い分け（複数案を捨てない）

4. 採用後にやること

  1. 採用案を variation-plan §2 の比率へ横展開（16:9 / 9:16 / 背景）。
  2. review-notes.md のQAリストで目視チェック。
  3. 日本語コピー・日時・価格・CTAは Peatix/LP/メールのHTML側で合成（焼き込まない）。
  4. 公開・配信は人間承認後。

5. 判断理由

6. 実生成済み案の暫定評価（2026-06-15）

variation-plan.md

variation-plan.md — 訴求軸バリエーション計画＋差分修正指示

案件: 株式会社アイウエオ「AIO Marketing OS」セミナー集客（架空）
「どの軸で何案作るか」「採用後にどう差分だけ直すか」を分離。
設計思想は本社員 engine の recipe 運用（1枚＝role/size/refs/prompt の構造化、確定後に JSON 化）に準拠。

1. メインKV（IMG-01 / engine role: hero）の3訴求軸

案訴求軸ひとことコンセプト期待する刺さり方生成枚数状態
IMG-01-A作業が消えて成果が立ち上がるシルエット人物＋上昇する光の粒子アロー「今の忙しさ」への共感→解放感2★実生成済み（images/main-seminar-cover.png）
IMG-01-BAI社員を雇う光のAI社員が人と並ぶサービス価値を直感で理解2未生成
IMG-01-C売上が残るクリーンな上向きダッシュ結果志向・信頼を重視する層2未生成

2. 媒体別バリエーション（同一モチーフの比率展開）

確定したメインモチーフを以下の比率へ横展開する。被写体は同じ、構図とセーフエリアだけ変える。engine recipe_schema.md の許容 size に揃える。

媒体比率 / size元engine role変更点
Peatixカバー / KV16:9 (1536×1024)IMG-01確定案hero左下/右にテキストセーフエリア
X告知16:9 (1536×864)IMG-02og派生要素を1モチーフに削減・高コントラスト
ストーリーズ9:16 (1024×1536)IMG-07hero縦縦構図・上下セーフエリア
LPヒーロー背景16:9 (1536×864)IMG-03cta_bg派生主役を消し低コントラスト化

3. ブランド色・トーンバリエーション（確定VI前の保険）

確定HEX未定のため、基底スタイルの色語を変えるだけで全画像のトーンを切替できる設計（engine の default_style 差し替え発想）。

→ 確定VI受領時は該当 HEX を確定値へ一括置換（基底スタイルの色語1箇所）。黒×赤×ゴールドの情報商材配色は v として用意しない（engine HARD BAN）。

4. 採用後の「差分だけ」修正指示（テンプレ）

採用案に対して、最小の言葉で直す。プロンプト全体を作り直さない。

4-1. 構図系

4-2. 色・光系

4-3. 被写体系

4-4. NG（HARD BAN）混入時

5. 固定する項目 / 案件ごとに変える項目

6. 品質チェック

brief.md

brief.md — 画像生成プロンプト 制作ブリーフ

担当AI社員: 画像生成プロンプト作成AI社員（21-image-prompt-director）
案件: 株式会社アイウエオ「AIO Marketing OS」セミナー集客ビジュアル一式（架空シナリオ）
参照正本: 21-image-prompt-director/MASTER_PROMPT.md / knowledge/02-domain-playbook.md / engine recipe_schema.md・lp_section_patterns.md

0. 前提

1. 画像の役割分類（このAI社員の必須ステップ）

各画像を engine の role（セクション種別）にマッピングし、「訴求 / 説明 / 信頼 / 比較 / 雰囲気 / CTA補助」のどれかに分類してから設計する。

ID用途・使用場所engine role役割分類比率（size）日本語文字
IMG-01Peatixイベントカバー / セミナーメインKVhero訴求16:9 (1536×1024)画像内に焼かない（HTML/サムネ合成側で載せる）
IMG-02X告知ポスト1枚目og 派生訴求16:9 (1536×864)焼かない
IMG-03LPヒーロー背景（文字はHTMLで重ねる）cta_bg 派生雰囲気16:9 (1536×864)焼かない（背景専用）
IMG-04LP「ビフォー/アフター」比較図before_after比較4:5 (1024×1280相当)焼かない（ラベルはHTML）
IMG-05LP「AI社員の働き方」説明図step/循環説明1:1 (1024×1024)焼かない（注釈はHTML）
IMG-06申込直前リマインドメール ヘッダーcta_bg 派生CTA補助16:9 (1536×864)焼かない
IMG-07X/Instagram ストーリーズ告知hero 縦訴求9:16 (1024×1536)焼かない
日本語キャッチ（タイトル・価格・日時）は全て HTML/デザイン合成側に置く。理由は §4 と negative-prompt.md 参照。
サイズ表記は engine recipe_schema.md の許容寸法（1024×1024 / 1536×864 / 1536×1024 / 1024×1536）に揃える。

2. 成功条件（完成判定）

3. 入力の整理（事実 / 仮説 / 素材 / 制約 / 未確認）

4. 日本語文字の扱い（恒久方針）

5. 実生成済み画像との紐付け（2026-06-15）

本ブリーフのプロンプトから、実際に2枚を生成済み（images/）。詳細は images/IMAGES_README.md。

実画像対応プロンプト寸法確認結果
main-seminar-cover.pngIMG-01-A「作業→成果が立ち上がる」軸（暗色ドラマチックKV）1536×1024文字なし背景・紫→橙グラデ・上昇メタファー・左下セーフエリアを確認
variation-bright.pngIMG-05「AI社員の働き方」説明図の明色バリエーション1536×1024文字なし・白背景・AI連携アイコン・紫/橙アクセントを確認

実画像はいずれも「文字を焼かない／実在人物を描かない／紫→橙グラデ」を満たし、engine の HARD BANS に抵触しないことを目視確認済み。

review-notes.md

review-notes.md — 判断理由・改善ログ・目視QAリスト

案件: 株式会社アイウエオ「AIO Marketing OS」セミナー集客（架空）
次回も同品質で再現するための判断記録。完成物の丸コピーでなく「基準」を残す。

1. 何を参考にしたか

2. 何を判断したか

3. 次回から固定化できること

4. 案件ごとに変えるべきこと

5. 生成後の目視QAチェックリスト（実画像生成時に必ず実施）

実生成済み2枚（images/main-seminar-cover.png / images/variation-bright.png）は下記を確認済み。残り画像も生成後に1枚ずつ確認する。

6. 未確認事項（人間に確認）

7. 次アクション

  1. 上記未確認をユーザーに確認。
  2. 確定VIで基底スタイルの色を置換（紫→橙グラデは仮VI）。
  3. IMG-01 B/C 各2枚＋残り画像を生成 → selection-criteria で採用 → 比率展開で生成。
  4. 本QAリストで目視確認 → 文字はHTML合成。
  5. 生成API実行・公開・配信は人間承認後。

株式会社アイウエオ / AIO Marketing OS（架空シナリオ）向けに生成した成果物サンプル。実在の個人情報・口座・連絡先は含みません（example.com のみ）。